O Halloween, ou Dia das Bruxas, é comemorado no dia 31 de outubro. Apesar de muitas tradições vinculadas à data terem sido popularizadas pelos Estados Unidos, ela é uma celebração observada em muitos países e cada vez mais comum, também no Brasil, não só por crianças, mas também entre jovens e adultos. Marcado pelas fantasias monstruosas, sustos, doces e travessuras, o Halloween é uma ótima oportunidade para engajar os colaboradores e promover a interação entre equipes e melhorar assim o clima organizacional, dando aquela motivada nos profissionais.
“É necessário priorizar o bem-estar e o relacionamento das pessoas dentro da organização. Se preocupar em proporcionar momentos de aproximação dos colaboradores com a empresa, mostra a cultura do ambiente de trabalho. Também demonstra a importância com o colaborador, o que é essencial para qualquer time de comunicação”, afirma Cleide Cavalcante, Gerente de Comunicação Corporativa da Progic, empresa líder em tecnologia para Comunicação Interna no Brasil.
Pensando no engajamento e aproximação dos colaboradores, a especialista separou algumas ideias para deixar a empresa no clima do Dia das Bruxas e aproveitar a data para realizar ações de endomarketing que engajem.
Decoração de Halloween
Para deixar o ambiente corporativo no clima do Halloween, nada melhor que começar decorando as áreas comuns e salas com teias de aranha, bruxas, fantasmas e morcegos. Esta data possui muitos símbolos e permite que a criatividade vá além e transforme o local de trabalho em um local horripilante, sendo impossível não entrar no clima.
Existem muitas possibilidades de decoração para o Dia das Bruxas na empresa, mas o importante mesmo é deixar o local agradável e marcado pelas características da comemoração. Mudar o ambiente de trabalho atinge positivamente a produtividade e a motivação dos profissionais.
Além disso, promover eventos internos dentro da temática, também é uma ótima opção. Aproveite a comemoração dos aniversariantes do mês para colocar a galera no clima e descontrair da rotina.
BUUU! O Feedback do Halloween nas empresas
Baseado nas tradições de Halloween, realize uma corrente de feedback, aproveitando a data para reconhecer ou contribuir com o trabalho dos colegas. Começa com um colaborador ou colaboradora preenchendo uma folha com um feedback para outro funcionário, e então, anonimamente, deixa a folha com doces no local de trabalho do colega escolhido.
Departamento mais assustador
Para incentivar o trabalho em equipe e promover a integração e a união entre os times, promova uma competição entre os departamentos com a temática.
Cada time fica responsável por decorar o seu departamento e deixá-lo no clima do Dia das Bruxas. Depois, é possível definir jurados ou então realizar a votação com a participação de todos, não permitindo que votem em seus próprios departamentos, para assim eleger o mais assustador. Ao final pode ser apenas uma brincadeira, mas se houver orçamento disponível, distribua prêmios para os três primeiros lugares.
Halloween Day na Empresa
Escolha um dia para que todos usem fantasias para ir ao trabalho, faça sessão de fotos, promova brincadeiras e realize um café da tarde temático. Um dia imerso na comemoração do Dia das Bruxas vai melhorar o clima entre todos.
Doces ou Travessuras
“Doces ou Travessuras?” Essa é uma brincadeira típica do Halloween e por isso não poderia ficar de fora. Como vemos nos filmes, na noite de Halloween, as crianças fantasiadas, vão de porta em porta em seus bairros fazendo a famosa pergunta.
Aproveite o Halloween Day para realizar esta brincadeira entre os colaboradores, que devem visitar os outros departamentos fazendo a pergunta e trocando doces. Incentive a visita em departamentos que normalmente não têm contato, promovendo a interação entre colegas que geralmente não se veem no dia a dia.
Doces ou Travessuras Social: Com a mesma ideia, você pode promover uma campanha social e unir os colaboradores ao objetivo de fazer o bem. Ao contrário da brincadeira tradicional, movimente os colaboradores para entregar doces em algum lar social ou comunidade carente. Junto com os doces, acessórios para fantasias podem ser entregues, como dentes de vampiro e chapéu de bruxa, para que as crianças tenham a oportunidade de se fantasiar e aproveitar a data.
Prato Assustador
Ainda aproveitando o Halloween Day, outra opção de ação é realizar um concurso do prato mais horripilante. Proponha aos times que preparem pratos na temática do Dia das Bruxas e tragam para compartilhar com os colegas. Antes da confraternização, realize uma votação ou tire fotos para avaliar e escolher o prato mais horripilante. Se o orçamento permitir, premie os primeiros lugares. Essa ação pode ser realizada à distância e os colaboradores compartilharem suas receitas pelas redes sociais da empresa.
Melhor Fantasia
Aproveitando o Halloween Day, com as fotos dos colaboradores fantasiados, crie um template para divulgar os participantes e promova um concurso de melhor fantasia de Halloween em sua empresa.
Divulgue a foto ao lado de um número e peça que todos votem informando sua fantasia escolhida por e-mail ou outro meio de Comunicação Interna. Ao final do prazo estipulado divulgue a vencedora em um template especial.
Dicas de Filme de Terror
Peça aos colaboradores que enviem por e-mail dicas de filmes de suspense e terror para divulgar na TV Corporativa, caso tenha. Faça um template especial e realize esta campanha durante todo o mês de outubro. Esta ação de Halloween na empresa é estratégica, pois você estará divulgando conteúdo dos próprios colaboradores na TV Corporativa, o que promove interação entre todos e o sentimento de pertencimento em relação à empresa.
Sobre a Progic:
A Progic é líder em tecnologia para comunicação interna no Brasil e marca presença em mais de 30 países na América Latina, Europa e África. Conta com mais de 650 clientes, como Michelin, Danone, Bauducco e FGV, alcançando diariamente mais de 750 mil pessoas ao redor do mundo. Por meio do Caqui, uma plataforma multicanal de comunicação corporativa que inclui TV corporativa, aplicativo e newsletter, a Progic auxilia empresas a se conectarem com 100% de seus colaboradores através de uma comunicação unificada, dinâmica e moderna, contribuindo para o aumento do alinhamento com a cultura e os objetivos da empresa. Acesse o site da Progic e saiba mais.
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GIULIA CRAVEIRO ROSSI
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